Employee Survey

Alcuni studi di ricerca dimostrano che una forza lavoro impegnata può avere una produttività tre volte superiore rispetto a quella di dipendenti disillusi. È stato anche dimostrato che l'impegno è associato a una migliore capacità di trattenere il personale, il che riduce i costi di assunzione e di formazione. In ultima analisi, avere un forza lavoro impegnata ottimizza l'esecuzione e porta maggiori successi all'azienda.

Come potete sapere quello che pensa la vostra forza lavoro? Chiedeteglielo!

Ci vogliono esperienza e creatività per produrre e gestire un sondaggio per dipendenti che possa fornire alla direzione suggerimenti e consigli pratici. Con il software di analisi statistica avanzata Sondaggio dipendenti (Employee Survey) di SuccessFactors, potete far convergere i vostri sforzi e il vostro tempo su aree specifiche che influiscono sull'impegno dei dipendenti e quindi sui risultati dell'azienda. E potete gestire l'intero sondaggio sull'impegno della forza lavoro dall'inizio alla fine, investendo tempo e denaro sugli aspetti che contano.

• Ottenete informazioni preziose. Le organizzazioni sono costituite da persone e le persone influiscono sul successo dell'azienda. I risultati del sondaggio sull'impegno dei dipendenti aiutano a capire meglio i dipendenti nell'intera azienda, a tutti i livelli.
• Attenzione agli aspetti importanti. I risultati del sondaggio offrono informazioni preziose sull'impegno dei dipendenti e consentono all'organizzazione di concentrarsi sugli aspetti importanti dell'esecuzione della strategia (ad esempio, la visibilità degli obiettivi e le prospettive di sviluppo professionale).
• Agite. "Ascoltare e imparare" è un primo passo importante nel coinvolgere la forza lavoro. "Agire di conseguenza" vi porterà al livello successivo. In questo modo, differenzierete la vostra azienda dalle altre assicurandovi che i vostri dipendenti siano impegnati e in grado di eseguire la vostra strategia.
• Imparate e utilizzate i risultati a vostro favore. Investendo nel software Sondaggio dipendenti (Employee Survey) di SuccessFactors, non solo conoscerete gli aspetti che coinvolgono la vostra forza lavoro, ma vi doterete di uno studio con cui confrontare i risultati dei sondaggi futuri. In base a queste informazioni, potrete migliorare continuamente la capacità della vostra azienda di gestire con efficacia i vostri talenti e potrete attuare la vostra strategia con l'ausilio di una forza lavoro impegnata, che porta maggiori successi all'azienda.

Sfruttate appieno la potenza combinata dell'allineamento aziendale e delle prestazioni del personale: la famiglia di prodotti SuccessFactors Business Execution Software Suite, che include il modulo Sondaggio dipendenti (Employee Survey), consente alle organizzazioni di ottimizzare al massimo i risultati commerciali allineandole, preparandole ed esortandole all'eccellenza. Esaminate più dettagliatamente Business Execution Software Suite, comprese le funzionalità di assunzione (recruiting), gestione delle prestazioni dei dipendenti (performance management), retribuzione (compensation) e altro ancora.

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