Profilo dipendenti (Employee Profile)

Immaginate ciò che potreste fare se la vostra azienda avesse un sistema in cui tutti i dipendenti potessero evidenziare il valore che apportano all'organizzazione e sfruttare le conoscenze reciproche per ottenere ottimi risultati. Consentire ai dipendenti di stabilire legami nell'intera organizzazione è più di una semplice carineria. È un aspetto di importanza critica sulla via dell'esecuzione esemplare.

Profilo dipendenti (Employee Profile) di SuccessFactors è un software per la gestione del personale che crea una rete aziendale dinamica in cui i dipendenti possono utilizzare tag, relazioni sociali e altri strumenti di comunicazione per fornire un ritratto completo di sé stessi consultabile a piacimento. Questo prezioso archivio di informazioni può essere consultato su richiesta da tutti gli altri dipendenti all'interno dell'organizzazione.

• Ottenete un ritratto ancora più completo. Scoprite i talenti "nascosti" dei vostri dipendenti e mettete le loro competenze al servizio dell'organizzazione.
• Prendete decisioni più avvedute sulle persone di talento. Siate meglio informati sui singoli dipendenti prima di decidere di assegnare a qualcuno un ruolo importante.
• Gettate una rete più grande. Guardate al di là dei rigidi confini delle strutture organizzative e delle aree geografiche quando valutate il vostro pool di talenti.
• Condividete, collaborate e create una cultura aziendale in modo più efficiente. Create una rete sociale aziendale che stimoli le prestazioni attraverso la condivisione delle conoscenze e la collaborazione.

Sfruttate appieno la potenza combinata dell'allineamento aziendale e delle prestazioni del personale: la famiglia di prodotti SuccessFactors Business Execution Software Suite, che include il modulo Profilo dipendenti (Employee Profile), consente alle organizzazioni di ottimizzare al massimo i risultati commerciali allineandole, preparandole ed esortandole all'eccellenza. Esaminate più dettagliatamente Business Execution Software Suite, comprese le funzionalità di assunzione (recruiting), gestione delle prestazioni dei dipendenti (performance management), retribuzione (compensation) e altro ancora.

Visualizzate maggiori informazioni su come SuccessFactors può aiutare la vostra azienda nell'esecuzione.